年底将至,大多数单位的行政、综合服务部门又要开始准备年度联欢会和年终总结会了,为此我中心中高级人才部特意策划了《年会活动组织策划与主持技巧提升》培训课程,来自中科院古脊椎所、计算机技术研究所、首都师范大学、北京中生金域诊断技术公司、中科院泛华公司等企事业单位的40多名学员积极报名参加。2012年11月23日,年会训练营在声学所DSP大楼顺利开营。
首先,人才中心中高级人才部主任余红卫做了简短的致辞,众所周知,年会已经是每个单位文化建设的一个重要组成部分,如何让年会耳目一新、独具特色?如何让年会摆脱沉闷的气息、让人眼前一亮?如何提升主持水平、在年会中游刃有余、精彩不断?如何让员工开心、领导满意?这些都是我们策划此次培训的初衷,为了将培训做得更好,我们特别高兴地邀请到了北京高校毕业生就业促进会关长海秘书长,关老师是国家职业指导师,有着多年的教学和实战经验,也曾服务于多家大型机构。关老师首先从理论上给学员们讲解了一场好的年会应当具备的特点,并从年会的策划、筹备、组织、现场实施中的各个阶段讲解了年会的注意事项。
下午,学员们分成七个舰队亲身体验,每个小组按照老师的讲授,发挥大家的智慧,通过有限的道具和资源策划了一场盛大的年会,并逐一展示,每个小组的独特创意和表演赢得了现场观众的阵阵掌声和关老师的一一点评,经大家积极参与,我们还评选出了最佳团队奖、最佳表演奖等一系列的奖项,并给获奖团队、学员颁发了奖品。最后,关老师对学员们有关年会的一些棘手问题作了细致的回答。