在全球数字经济发展的时代背景下，数字化转型正在改变企业的运行规律，进而改变着各职能板块的流程和员工必备的理论知识储备和实战技能。数字管理人才、数字应用人才以及数字技术人才是推动企业成功完成数字化转型的关键力量。掌握必要的数字技能不仅有助于个人职业成长，也将为企业和社会创造更大的价值。在此背景之下，我中心再次突破创新，为各岗位的职场人士精心打造了数字化提升的新学习产品，旨在为员工铺设一条顺应未来信息技术时代的坚实之路。
一、新课程特点
贯穿数智理念，全岗位覆盖：以组织和人才数智化为导向，全面覆盖各类岗位与职级，确保更多人才都能找到专属的成长路径。
沉浸式互动教学，引入前卫新模式：以小组共创式讨论、场景模拟练习、沙盘游戏等形式为主，融入剧本杀、桌游等新模式，让赋能的过程更具趣味性、激烈行、烧脑性和落地性。
新老讲师搭配，名企实战背景：汇聚多年最佳口碑的讲师与最新开发的讲师，丰富课程内容与多元化的授课视角。新讲师均经过授课实践水平考察。
二、授课方式
每节课时长：一天
上课地点：人才中心（中科创嘉公司）会议室
授课形式：面授，无线上
三、上半年课程安排
鉴于当下热门主题更新加快，因此我中心先发布上半年的安排。下半年课程计划将于2025年6月发布，主题依旧围绕数字化思维与技能。
四、收费标准
根据选择的场次，购买培训场次年卡，有效期在2025年内。
若上半年未使用完，可在下半年继续使用。
10000元，可参加上半年的全部课程；
8000元，可参加4场;
6000元，可参加3场。
2月26日“延迟退休政策解读”课程接受单个人员报名，费用为550元/人。
获取课纲和讲师介绍，请联系宇文老师：010-62572089 13911053006（同微信）
